PERSPETIVAS
A IA não se resume apenas a algoritmos e automação; tem a ver com pessoas, uma cultur
e e experiências ousadas (por vezes caóticas).
Há uma pergunta que ouvimos constantemente, de uma forma ou de outra, normalmente vinda dos escalões mais altos da organização, em vez de dos escalões intermédios: já implementámos a formação em IA, então por que é que nada mudou, na prática? A formação teve uma boa afluência ou foi obrigatória e o feedback foi
O que podem os líderes fazer quando um projeto-piloto promissor de IA não alterou o trabalho quotidiano? Um projeto-piloto de IA pode parecer promissor no momento do lançamento. Algumas pessoas encontram aplicações úteis, a participação na formação é boa e as ferramentas estão disponíveis. Semanas depois, no entanto, a maior parte da organização continua a trabalhar praticamente da mesma forma que antes
