O programa de adoção da IA
De experiências isoladas à verdadeira capacidade
A maioria das organizações não carece de ferramentas de IA nem de pessoas motivadas. O que lhes falta é um percurso claro e estruturado, desde a adoção inicial até ao ponto em que a IA altera verdadeiramente o desempenho do negócio. Este programa traça esse percurso — começando com um diagnóstico aprofundado da sua organização e terminando com a capacidade interna para continuar a desenvolver-se muito depois de termos saído da sala.
Clientes com quem já trabalhámos
O nosso programa em quatro fases
01 — Descoberta
Avaliação da Maturidade da IA
Começamos por determinar a situação atual das suas equipas, através da realização de uma avaliação de competências, de uma análise psicográfica da força de trabalho e de entrevistas com os líderes, para elaborar um Plano de Adoção da IA personalizado: um roteiro claro que indica onde a sua organização se encontra, onde precisa de chegar e o caminho mais direto entre ambos os pontos.
Sem programas pré-definidos.
Sem sessões desperdiçadas.
«Eles organizaram o que foi, até à data, o maior debate sobre a adoção da IA e o que isso significa para nós. Acho que a Karrie avaliou com precisão em que ponto nos encontramos no nosso processo de adoção da IA, e o esforço que ela dedicou a este tema antes do evento ficou bem patente no debate.»
— T. Driscoll, Autnentix
02 — implementar
Mobilização da liderança sénior
Começamos pelo topo, para formar os seus líderes seniores nos comportamentos e modelos específicos necessários para impulsionar a adoção. Destacamos os seus pioneiros em IA e finalizamos o seu plano de formação em IA. Mapeamos o conteúdo existente no seu LMS e criamos conteúdo personalizado sempre que necessário, utilizando os materiais existentes sempre que possível.
Nos nossos programas mais intensivos, a confiança nas competências mais do que duplicou — passando de 3,0 para 6,3.
O que dizem os participantes:
Classificação média do workshop
4,3/5
Índices de audiência dos apresentadores
4,4 - 4,8 / 5
Recomendaria
91%
Aumento da confiança nas competências
3,3 - 4,4 / 5
03 — CONSTRUIR
Desenvolvimento Pioneiro em IA
Até agora, os vossos pioneiros em IA têm vindo a impulsionar a adoção de forma informal: respondendo a perguntas, partilhando dicas e realizando demonstrações improvisadas, para além das suas funções diárias. Essa boa vontade não é escalável e não é justo para com as pessoas que a demonstram.
Desenvolvemos os nossos especialistas internos em IA, transformando-os numa força estruturada de mudança a partir de dentro.
«Os conselhos práticos e os modelos foram apresentados de uma forma muito divertida — fáceis de compreender e de pôr em prática.»
— T.L. Vicente, Pipedrive
04 — MEDIDA
Avaliação do progresso
Seis meses após a conclusão da fase 3, realizamos uma avaliação completa do progresso das competências. Avaliamos a evolução em relação à sua situação inicial e definimos o plano de ação para a sua próxima fase.
«Assumimos a responsabilidade pelos resultados, e não apenas pela realização das sessões, através de inquéritos pós-sessão, bem como de feedback ativo e sessões de resolução de problemas.»
Conheça os especialistas em adoção de IA
Especialistas nas áreas da criatividade, do pensamento crítico, da governação, da construção e da mudança organizacional.
Avaliações de maturidade e competências em IA
DAVE BIRSS
Formação em Competências Interpessoais e Liderança
Competências de pensamento crítico
Governança e Ética
Formação e Gestão em IA Agente
Vibe: Adaptação e Desenvolvimento de Aplicações
Gestão de Conteúdos com IA
Liderança para além da IA
IA para a tomada de decisões
O que dizem os nossos clientes:
Os clientes recomendariam os nossos serviços?
Sim — recomendaria
91%
Perguntas frequentes
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