Alex Myers é um inovador experiente na intersecção entre inteligência artificial, cultura e blockchain. Como fundador da Alex Myers Consulting LLC, ele demonstrou um compromisso com o uso da tecnologia para capacitar indivíduos e organizações. Ao longo de sua carreira, Alex tem sido fundamental para orientar equipas durante mudanças, ajudando organizações a compreender as consequências mais amplas de suas inovações e criando visões que conduzem as equipas a um progresso significativo.
As suas ideias têm sido apresentadas em várias plataformas, incluindo o podcast «Mission Driven You», onde discutiu as complexidades da tecnologia e o seu impacto nas relações humanas, nos objetivos e no futuro do trabalho. A experiência e a abordagem inovadora de Alex fazem dele uma adição valiosa à The Gen AI Academy, onde continuará a inspirar e a ensinar sobre o potencial transformador das tecnologias emergentes.

Alex realmente fez uma enorme diferença nas operações da Aragon, garantindo que todos os membros da equipa se sentissem ouvidos e vistos — algo raro em muitas empresas de tecnologia hoje em dia.
Ele também garantiu que cada membro se concentrasse no seu desenvolvimento pessoal e nos ajudou a adaptar as nossas competências à medida que as necessidades da organização mudavam.
Ele seria uma excelente aquisição para qualquer projeto.

Se procura alguém que faça a diferença, não procure mais, o Alex é a pessoa certa. Como nosso responsável de RH na Aragon, ele foi simplesmente incrível. Mas não é apenas a sua inteligência em RH que o destaca, é a sua incrível energia positiva. O Alex tem uma maneira de fazer com que todos se sintam otimistas e prontos para enfrentar qualquer desafio. O seu entusiasmo é contagiante! O profundo conhecimento de Alex sobre as metodologias Scrum foi um divisor de águas para nós. Ele tem uma habilidade incrível de integrar as táticas Scrum perfeitamente às nossas funções de RH, aumentando a eficiência e a cooperação da nossa equipa. É impressionante como ele aplica essas práticas ágeis, simplificando os nossos fluxos de trabalho e promovendo um ambiente de equipa mais dinâmico. A combinação da energia vibrante e da experiência de Alex em Scrum não revolucionou apenas o nosso departamento de RH, mas também eletrizou toda a atmosfera do nosso local de trabalho.

Alex é um dos melhores profissionais de gestão de mudanças e programas que já encontrei na área de transformação. Ele aborda cada iniciativa com um olhar voltado para as tecnologias do futuro e como elas impactam a organização, a produtividade e a criação de valor. Ele também é um líder com alto QE que adora orientar e treinar outras pessoas para que se tornem a melhor versão de si mesmas.
Alex Myers é um inovador experiente na intersecção entre inteligência artificial, cultura e blockchain. Como fundador da Alex Myers Consulting LLC, ele demonstrou um compromisso com o uso da tecnologia para capacitar indivíduos e organizações. Ao longo de sua carreira, Alex tem sido fundamental para orientar equipas durante mudanças, ajudando organizações a compreender as consequências mais amplas de suas inovações e criando visões que conduzem as equipas a um progresso significativo.
As suas ideias têm sido apresentadas em várias plataformas, incluindo o podcast «Mission Driven You», onde discutiu as complexidades da tecnologia e o seu impacto nas relações humanas, nos objetivos e no futuro do trabalho. A experiência e a abordagem inovadora de Alex fazem dele uma adição valiosa à The Gen AI Academy, onde continuará a inspirar e a ensinar sobre o potencial transformador das tecnologias emergentes.

Alex realmente fez uma enorme diferença nas operações da Aragon, garantindo que todos os membros da equipa se sentissem ouvidos e vistos — algo raro em muitas empresas de tecnologia hoje em dia.
Ele também garantiu que cada membro se concentrasse no seu desenvolvimento pessoal e nos ajudou a adaptar as nossas competências à medida que as necessidades da organização mudavam.
Ele seria uma excelente aquisição para qualquer projeto.

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Alex é um dos melhores profissionais de gestão de mudanças e programas que já encontrei na área de transformação. Ele aborda cada iniciativa com um olhar voltado para as tecnologias do futuro e como elas impactam a organização, a produtividade e a criação de valor. Ele também é um líder com alto QE que adora orientar e treinar outras pessoas para que se tornem a melhor versão de si mesmas.